HR och arbetsrätt, utan jargong
Praktiska guider till de frågor HR och chefer söker svar på varje dag, med hänvisning till lagen.
Semester och ledighet
Föräldraledighet: arbetstagarens rättigheter och arbetsgivarens skyldigheter
Vad gäller för anmälan, deltidsledighet, semester och skydd mot missgynnande vid föräldraledighet? En genomgång för HR och chefer.
2 november 2026 · 6 min läsning
Uppsägning
Uppsägning på grund av arbetsbrist: så går du tillväga steg för steg
Saklig grund, omplacering, förhandling, varsel till Arbetsförmedlingen och företrädesrätt. Den praktiska processen vid uppsägning på grund av arbetsbrist.
31 oktober 2026 · 7 min
Uppsägning
Turordning vid arbetsbrist: så fungerar sist in, först ut
Vad turordningsreglerna i LAS innebär, hur driftsenhet och kollektivavtalsområde påverkar och när undantag får göras.
29 oktober 2026 · 5 min
Uppsägning
Uppsägningstid enligt LAS: så lång är den och så räknar du
Hur lång uppsägningstiden är beroende på anställningstid, vad som gäller för arbetstagaren och hur ni undviker misstag vid beräkningen.
27 oktober 2026 · 4 min
Uppsägning
Avskedande: när får du avsluta anställningen med omedelbar verkan?
Vad som krävs för avsked, varför det är en sista utväg, och vilka tidsfrister och formkrav som gäller.
25 oktober 2026 · 5 min
Arbetstid
Arbetstid, övertid och vila: reglerna HR behöver känna till
Vad arbetstidslagen säger om övertid, dygnsvila och veckovila, och hur kollektivavtal kan ändra spelreglerna.
23 oktober 2026 · 5 min
Semester och ledighet
Semesterlagen: semesterdagar, sparade dagar och sammanhängande ledighet
Så många semesterdagar finns, hur de tjänas in, vad som gäller för sparande och rätten till fyra veckors sammanhängande semester.
21 oktober 2026 · 5 min
Arbetsmiljö
Trakasserier och kränkande särbehandling: arbetsgivarens utredningsskyldighet
Vad ni måste göra när någon berättar om trakasserier eller kränkande särbehandling, och hur ni utreder på ett rättssäkert sätt.
19 oktober 2026 · 6 min
Anställning
Diskriminering vid rekrytering: sju grunder och vad du kan fråga om
De sju diskrimineringsgrunderna, vad du får och inte får fråga om i en anställningsintervju och hur du dokumenterar urvalet.
17 oktober 2026 · 5 min
Dataskydd
GDPR i personalärenden: vad HR får spara, och hur länge
Rättslig grund, information till anställda, gallring och åtkomst. Så hanterar HR personuppgifter i enlighet med GDPR.
14 oktober 2026 · 5 min
Semester och ledighet
Så räknar du semesterlön: sammalöneregeln och procentregeln
Förstå skillnaden mellan sammalöneregeln och procentregeln, vilket semesterlönetillägg som gäller och hur du räknar ut semesterlön steg för steg.
12 oktober 2026 · 5 min
Personalärenden
Varning till anställd: så skriver du en och vad du bör tänka på
Lagen kräver ingen varning, men utan den är en uppsägning av personliga skäl ofta svår att försvara. Så skriver och dokumenterar du en varning rätt.
10 oktober 2026 · 5 min
Uppsägning
Uppsägning av personliga skäl: så bedömer du saklig grund
Steg för steg: saklig grund, omplaceringsskyldighet, underrättelse och skriftlig uppsägning. Det här behöver du ha koll på innan du agerar.
8 oktober 2026 · 6 min
Sjukfrånvaro
Sjukskrivning och sjuklön: det här gäller för arbetsgivaren
Karensavdrag, sjuklön dag 2 till 14, läkarintyg och rehabilitering. En praktisk guide för HR och chefer.
6 oktober 2026 · 5 min
Anställning
Provanställning: regler, besked och vanliga misstag
Max sex månader, besked 14 dagar i förväg och ingen saklig grund krävs. Men det finns fällor. Så använder du provanställning rätt.
4 oktober 2026 · 5 min
Anställning
Anställningsavtal: checklista över vad som bör ingå
Vilka uppgifter bör ett anställningsavtal innehålla? En praktisk checklista för HR, inklusive uppsägningstid, lön, arbetstid och semester.
2 oktober 2026 · 5 min
Fler svar än vad en artikel hinner med?
Fråga Alune direkt. Du får ett källbelagt svar på sekunder, och kan ladda upp dokument och göra beräkningar.
Prova Alune